Vacature: Organisatieadviseur voor gemeente Roermond

VACATURENR lv-60647 (10-11-2017)

INTERNE EN EXTERNE OPROEP

Bij de afdeling Concernadvies van de gemeente Roermond is met ingang van 1 december 2017 de functie vacant van:

ORGANISATIEADVISEUR

(HR21: Adviseur III)

Structureel, voor 36 uren per week


De functie bestaat uit:
  • Adviseren van management en bestuur met betrekking tot organisatieontwikkeling;
  • Adviseren van het directieteam over de samenhang tussen concern brede trajecten, maatschappelijke ontwikkelingen en strategisch HRM gericht op de voortgang van de organisatieontwikkeling.
  • Adviseren van het management over de innovatie van de organisatie in brede zin en het initiëren van nieuwe bewegingen en initiatieven hierin;
  • Adviseren van management over (Lean) procesoptimalisatie en teamontwikkeling
  • Adviseren van het management over het aangaan en de inrichting van samenwerkingsverbanden
  • Ontwikkelen en professionaliseren van methodieken ten behoeve van projectmanagement;
  • Het deelnemen in en begeleiden van uiteenlopende multidisciplinaire (bedrijfsvoerings-) projecten.
  • Begeleiden/coachen van groepen in veranderingsprocessen.
  • Relatiebeheer: het onderhouden van een breed (in- en extern) netwerk met uiteenlopende stakeholders en het creëren van draagvlak en afstemming hierin

Wij verwachten van onze organisatieadviseur:
  • Universitair werk- en denkniveau (bijvoorbeeld: HRM, veranderkunde, bedrijfskunde, bestuurskunde)
  • Minimaal 5-6 jaar relevante werkervaring in een staf- of advi¬seursfunctie.
  • Opleiding/ervaring in (Lean-)procesoptimalisatie is een pré
  • Inzicht in en ervaring met bestuurlijke processen en bestuurlijke verhoudingen
  • Ervaring als coach/begeleider
  • Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • Een proactieve houding, gericht op samenwerking en resultaat
  • Klantgerichtheid, omgevingsbewustheid en creativiteit
  • Het vermogen om nieuwe ontwikkelingen snel te doorzien en op te pakken

Daarnaast vragen wij de volgende functie specifieke competenties: analytisch vermogen, visie, inlevingsvermogen, overtuigingskracht en initiatief. Van al onze medewerkers en dus ook van de nieuwe organisatieadviseur verwachten we dat deze werkt vanuit de kernwaarden zoals deze zijn geformuleerd in onze organisatievisie “Met hart en lef voor Roermond”: Vertrouwen, Lef en Ondernemerschap, Samenwerken en Respect.

Wij bieden:
  • Afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van maximaal € 4.787,- bruto per maand. (schaalniveau 11) op basis van een 36-urige werkweek.
  • Sinds1 januari 2017 is bij de gemeente Roermond het Individueel Keuze Budget (IKB) ingevoerd. Over het bruto maandsalaris wordt maandelijks 16,3% IKB opgebouwd (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage). Je kunt dit (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding of vakbondscontributie.
  • Een tegemoetkoming in de reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
  • Pensioenopbouw via het ABP
  • Tegemoetkoming ziektekosten premie

Interesse?
Heb je belangstelling voor deze functie dan word je uitgenodigd om vóór 24 november as. te reageren via www.igom.nl. Alleen reacties via IGOM worden in behandeling genomen. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met het hoofd van de afdeling Concernadvies, de heer Marco Penders, 0475-359750.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren
Meer info  www.roermond.nl