Vacature: Parttime Sociaal Beheerder voor De Loods in Maastricht

VACATURENR lv-59713 (11-09-2017)

Vacature: Parttime Sociaal Beheerder voor De Loods in Maastricht

Interne/ externe Vacature

Voor de speluitleen in de Loods in Maastricht zijn we op zoek naar een parttime (12 uur per week gedurende één jaar):

SOCIAAL BEHEERDER M/V
(sociaal cultureel werker 2)
Vacaturenummer 17.15


De Loods is een grote ruimte waar materialen worden opgeslagen en het wagenpark van Trajekt is gestationeerd. In de Loods starten we met een nieuw op te zetten speluitleen ten behoeve van de wijken van Maastricht. Het komt regelmatig voor dat bewoners via de zogenaamde tenders bij de gemeente geld aanvragen voor de aanschaf van sport- en spelmaterialen. De speluitleen gaat deze materialen beheren en uitlenen. Voor en door bewoners is het uitgangspunt. De sociaal beheerder maakt de verbinding tussen de wijken en de speluitleen. Ook werft hij vrijwilligers en faciliteert hij ze en verzorgt de begeleiding. Hij werkt nauw samen met de beheerder en het opbouwwerk in de verschillende wijken. Daarbij heeft hij een rol binnen het beheer van de accommodatie. Hij houdt toezicht op het juiste gebruik en de veiligheid van de Loods en beheert de materialen.

Wat is je plaats in de organisatie
Als medewerker van het uitvoeringsteam werk je onder verantwoordelijkheid van de Manager van Team 1.

Zie jij een uitdaging in:
  • het opzetten van een speluitleen;
  • het werven en begeleiden van vrijwilligers waarbij richting wordt gegeven aan zelfbeheer;
  • het afstemmen en voorlichting geven aan collega’s en (potentiele) klanten in relatie tot de speluitleen- denk hierbij aan buurtnetwerken en buurtorganisaties.;
  • het zorgdragen voor het accountbeheer en het werven van nieuwe klanten;
  • het organiseren van het beheer tijdens de openstelling;
  • administratieve werkzaamheden.

Ben jij iemand:
  • met een MBO 3-4 werk- en denkniveau;
  • die gemakkelijk kan communiceren, planmatig en zelfstandig kan werken, met organisatievermogen en stressbestendigheid;
  • die goed is in netwerken en het werken met vrijwilligers;
  • die bekend is met Welzijn nieuwe stijl;
  • die coachend kan begeleiden en durft los te laten;
  • bekend is met de sociale kaart van Maastricht of zich deze snel eigen kan maken;
  • die zelf ook de handen uit de mouwen wil steken;
  • die in staat is van de grond af aan een project op te zetten en daarbij zelf structuur kan aanbrengen;
  • die het een uitdaging vindt om samen met bewoners in samenwerking met het opbouwwerk een nieuw project op te zetten.;
  • met een agogische achtergrond in combinatie met administratieve affiniteit en/of technische vaardigheden.


Wij bieden je:
  • een functie vooralsnog voor de duur van 1 jaar, met de mogelijkheid tot verlenging. In het tweede jaar wordt de functie mogelijk afgebouwd naar 6 uur per week;
  • een afwisselende functie in een organisatie met betrokken collega’s;
  • ruimte voor eigen ideeën en inbreng;
  • salarisindicatie volgens de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 6 met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.107,-- en maximaal € 3.016,-- op basis van 36 uur / week;
  • prima arbeidsvoorwaarden zoals, eindejaarsuitkering, CAO à la carte, een uitstekend pensioen, tegemoetkoming reiskosten woon-werk, betaald ouderschapsverlof, fiets van de zaak en studiefaciliteiten

Inlichtingen bij:
Ellen Beuling, verantwoordelijke manager, telefoonnummer: 06-11874157.

Solliciteren
Je sollicitatiebrief met cv o.v.v. vacaturenummer vóór 25 september 2017 sturen naar Pascal Conemans, Hoofd HR. via peno@trajekt.nl.
Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

E-mail  peno@trajekt.nl
Meer info  www.trajekt.nl